Имеет ли право работодатель не отпустить работника за свой счет

Ответственность главбуха при увольнении

Поиск по метке Расширенный поиск Сообщения с благодарностями. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергавшимся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет...

Если работодатель порвал заявление на увольнение

Расчет при увольнении заранее

Увольнение по сокращению штатов. Жаловаться в трудовую инспекцию, грозить судом конторе и прокуратурой директору в случае чего. Но ситуация, которую описала я - не блеф, не выдумка, приказания таковые были, поэтому я очень хорошо понимаю тех людей, которые размещают подобные темы...

Куда обратиться если работодатель потерял трудовую книжку работника

Правила устройства несовершеннолетних на работу

В преддверии очередного срока уплаты страховых взносов налоговики решили обратить внимание плательщиков на наиболее распространенные ошибки, допускаемые при заполнении платежных поручений на перечисление взносов в бюджет. Пострадавший сотрудник может просто получить дубликат трудовой книжки взамен утерянной. Посоветуйте как себя вести в такой ситуации...

Работодатель должен предупредить работника о времени начала отпуска

Ст 57 тк рб

Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Почему из зала удалили присяжных? На нашем форуме уже более ..

Как уволить работника по инициативе работодателя если он пенсионер

Иск о материальном и моральном ущербе после дтп

В противном случае работник вправе обжаловать свое увольнение в судебном порядке как нарушение трудового законодательств а и трудовых прав работника. Здравствуйте Екатерина, ваш работодатель поступает в соответствии с частью 1 статьи Трудового кодекса РФ...

При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя

Ип на патенте 1 свыше 300000

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении...

Прием жалоб на работодателя

Трудовой кодекс ст 218 тк рф

Пример жалобы на нарушение прав потребителя. Сначала он понизил меня в должности,а через две недели предложил мне написать заявление на увольнение...

Как отправить сотрудника в простой по вине работодателя

Работа инвалидов во вредных и опасных условиях труда

Однако на практике широко распространен иной подход, когда работодатель оформляет документы о том, что работник находится в отпуске без сохранения заработной платы — это позволяет не выплачивать заработную плату, а период нахождения в таком отпуске не ограничен максимальной продолжительностью. Имейте в виду, что если простой имел место, но работодатель не издал приказ о его объявлении и не оплатил время простоя соответствующим образом, то это не помешает суду или трудинспекции признать наличие простоя и обязать оплатить его работникам. Ставка на внешнего совместителя...

Защита интересов работников и работодателей в сфере оплаты труда

Работодатель отказывается предоставить трудовой договор

Нормативные правовые акты органов местного. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель вправе принять локальный нормативный акт, содержащий нормы трудового права, который может быть обжалован в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд, а выборный профсоюзный орган работников имеет право начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом...

Имеет ли право работодатель проверять на полиграфе

227 231 статьи трудового кодекса рф

Работодатель,чтобы использовать полиграф, должен внести пункт о прохождении проверки в текст трудового договора, как одно из условий при приёме на работу, а для работающего персонала, сделать соответствующее предложение можно устное или внести пункт о необходимости периодического прохождения опросов в трудовой договор с работником, например, в ходе ежегодной переаттестации. Человек получает определенный стресс, который может вызываться страхом, виной, беспокойством, конфликтом и тд...

1 2 3 4 5